More results...
Geen taalschool. Een specialist in operationele inzetbaarheid.
Iber Lengua is opgericht in 1991 met één overtuiging: een taaltraining werkt alleen als die volledig aansluit op de persoon, de functie en de werkomgeving van de deelnemer. Niet een standaardprogramma dat wordt afgewerkt, maar een traject dat uw medewerker communicatief inzetbaar maakt in zijn vakgebied.
Dat is waar wij goed in zijn. En dat is het enige wat wij doen.
Voor organisaties die verder kijken dan een certificaat.
Onze opdrachtgevers zijn HR-managers en leidinggevenden bij bedrijven in de zorg, kinderopvang, technische industrie, logistiek en internationale handel. Wat hen verbindt: zij willen geen trainingen die worden ‘afgevinkt’. Zij willen dat hun internationale medewerkers na afloop functioneren.
Dat betekent communicatief inzetbaar zijn in hun vakgebied, begrijpen hoe de werkcultuur in hun sector werkt, en zelfstandig kunnen functioneren in de situaties die er op de werkvloer echt toe doen.
Voor een aantal van de grootste organisaties in hun sector zijn wij preferred supplier. Niet omdat wij de goedkoopste zijn, maar omdat onze resultaten vooraf worden vastgelegd en gegarandeerd worden gehaald.
Bekijk alle recensies
Wat een programma op maat in de praktijk oplevert.
Geen abstracte belofte, maar een concreet resultaat dat vooraf is vastgelegd en achteraf is gemeten. Twee voorbeelden uit de praktijk, uit twee verschillende sectoren.
Internationale verkoop: omzet verdubbeld door betere taalbeheersing.
De situatie: Een commerciële professional met internationale klanten merkte dat taalvaardigheid zijn klantencontact beperkte en daarmee zijn verkoopresultaten.
Het resultaat: Na het afronden van een taaltraining op maat verdubbelde zijn omzet. In zijn eigen woorden, vastgelegd in het onafhankelijke Cedeo-klanttevredenheidsonderzoek 2025: “Nu ik de taal beter beheers, is mijn klantencontact en omzet verdubbeld sindsdien.”
Zorg: van buitenlandse werving naar jaren inzetbaar in het ziekenhuis.
De situatie: Zorgorganisaties die internationaal werven staan voor een dubbele opgave: nieuwe verpleegkundigen moeten niet alleen de taal leren, maar ook hun BIG-registratie halen voordat zij aan het werk kunnen.
Het resultaat: Na een intensief traject gericht op taal en werkcultuur in de zorg behaalden de verpleegkundigen het Staatsexamen NT2 op niveau B1 en hun BIG-registratie. Ze werken inmiddels al jarenlang in Nederlandse ziekenhuizen en dragen bij aan het ontlasten van de zorg.
Bekijk onze programma’s
Maatwerk tot op het niveau van de functie.
Veel aanbieders spreken over maatwerk. Bij Iber Lengua betekent dat iets concreets: elk programma is afgestemd op de taal, de branche, de sector, de functie en het bedrijf van de deelnemer. Een verpleegkundige in de ouderenzorg oefent andere situaties en andere culturele context dan een commercieel professional bij een internationale handelsonderneming.
Wie goed wil communiceren in een andere taal, moet ook begrijpen hoe die taal wordt gebruikt in de werkcultuur van de sector en het land. Dat principe zit in elk programma dat wij ontwikkelen.
Erkend en getoetst.
De aanpak van Iber Lengua is beoordeeld door Cedeo, Cedeo Plus, NRTO/CPION en CRKBO. Een klanttevredenheid van 99,2% en een slagingspercentage van 100% zijn het resultaat van een aanpak die in meer dan drie decennia is ontwikkeld en bijgesteld op basis van praktijkresultaten.
Opgericht omdat het anders kon.
Vóór de oprichting van Iber Lengua deed Joana Keur iets wat in het taalonderwijs van 1991 zelden gebeurde: ze vroeg bedrijven wat er niet werkte. De uitkomst was helder.
Trainingen sloten niet aan op de persoon of de functie. Cultuur en zakelijke context ontbraken volledig. En medewerkers leerden zinnen die ze op de werkvloer nooit gebruikten.
Op basis van dat onderzoek ontwikkelde ze de IBL-aanpak: een wetenschappelijk onderbouwde methodiek die intrinsieke motivatie, de werking van de hersenen bij taalverwerving en vakgerichte inzetbaarheid als vertrekpunt neemt. Niet de taal als doel, maar de taal als gereedschap om uw werk te doen.
Meer dan 35 jaar later is dat nog steeds het fundament van alles wat wij doen.
Lees meer over de IBL-aanpak
Joana Keur, oprichtster en directeur.
Joana Keur richtte Iber Lengua op op 17 juni 1991. Niet omdat ze een gat in de markt zag, maar omdat ze ervan overtuigd was dat taalonderwijs voor professionals fundamenteel anders moest. Persoonlijker. Vakgerichter. Meer verbonden met de context waarin iemand werkt.
Die overtuiging heeft ze in meer dan 35 jaar niet losgelaten, maar zelfs verdiept met innovatieve en actuele ontwikkelingen. Ze heeft de IBL-methodiek ontwikkeld, een netwerk van gespecialiseerde docenten opgebouwd en Iber Lengua uitgegroeid tot een specialist die in meerdere sectoren als preferred supplier wordt ingezet.
Wat haar drijft: ieder mens is uniek in zijn persoonlijkheid en zijn werk. Een taaltraining die dat niet als vertrekpunt neemt, is per definitie onvolledig.
Een eigen aanpak met wetenschappelijke basis.
De manier waarop Iber Lengua taaltrainingen ontwikkelt en uitvoert is gebaseerd op de IBL-filosofie en -methodiek: een aanpak ontwikkeld op basis van de Self Determination Theory, onderzoek naar de werking van de hersenen bij taalverwerving en inzichten uit interculturele psychologie.
De aanpak is niet het resultaat van intuïtie, maar van wetenschappelijk gefundeerde keuzes over hoe mensen een taal leren in een professionele context.
Lees meer over de IBL-filosofie
Het doel staat vast. Wij zorgen dat het wordt gehaald.
Als enige aanbieder in Nederland biedt Iber Lengua wij een resultaatgarantie op alle taaltrainingen. Voorafgaand aan elk programma wordt samen met u vastgelegd wat de doelen zijn. Worden die door onvoorziene omstandigheden toch niet gehaald, ondanks de afgesproken inzet en aanwezigheid van de deelnemer, dan verzorgt Iber Lengua kosteloos aanvullende begeleiding totdat het doel alsnog is bereikt.
Lees meer over de kwaliteitsgarantie
Benieuwd wat Iber Lengua voor uw organisatie kan betekenen?
Een persoonlijk gesprek is het beste vertrekpunt. Geen standaardpitch, maar een goed gesprek over uw situatie en wat er nodig is.
Bel 023 - 538 98 49
Of stuur ons een bericht
Mail ons
Loading LinkedIn posts…
Oops! Something went wrong while fetching our awesome LinkedIn posts. Mind giving it another try?






